Sjuksköterskor

Thoraxkirurgen i nya lokaler på Nya Karolinska


Sjukvård

Vill du vara med i arbetet att utveckla vår framtida vård av Thoraxkirurgiska patienter in i Nya Karolinska?


Thoraxkliniken vid Karolinska Universitetssjukhuset i Solna är länets enda thoraxkirurgiska klinik.

Under hösten 2016 ser vi fram emot att vara bland de första klinikerna som flyttar in i Nya Karolinska sjukhuset!

Vi utför cirka 1 200 hjärtoperationer och cirka 300 lungoperationer årligen. Utöver Stockholms läns patienter opererar vi även patienter från Gotland.

Eftersom du som sjuksköterska hos oss har stort ansvar, såväl medicinskt och administrativt som arbetsledningsmässigt, vänder vi oss till dig som är trygg i din yrkesroll och vill vara med att utveckla den thoraxkirurgiska omvårdnaden tillsammans med oss.

Vi kommer under din anställning att erbjuda dig kompetensutveckling för att på bästa sätt bedriva thoraxkirurgisk omvårdnad på hög nivå.

Avdelning N13/23 har totalt 35 vårdplatser. Här vårdas patienter som genomgått hjärt- och lungingrepp samt hjärtsviktspatienter med mekaniska hjärtpumpar i väntan på hjärttransplantation.


Arbetsuppgifter:
Arbetet innebär en spännande blandning av kirurgisk och medicinsk omvårdnad.

Här behandlas patienter med medfödda och förvärvade hjärtfel och lungförändringar som kräver kirurgisk åtgärd, både planerad och akut verksamhet.

Som sjuksköterska hos oss kommer du att erhålla spetskompetens och arbeta med thoraxkirurgi under utveckling.

Vi upplever att det är en mycket tacksam kirurgisk verksamhet att arbeta med, då många av våra patienter får en betydlig bättre livskvalitet efter ingreppet.

Medelvårdtiden är cirka åtta dagar för våra diagnosgrupper.

Verksamheten är förlagd till Thoraxhuset i Solna. Kliniken har en egen operations- och intensivvårdsavdelning i anslutning till vårdavdelning N13/23.

Kvalifikationer:
Legitimerad sjuksköterska.

Yrkeserfarenhet inom kirurgisk sjukvård/medicinsk hjärtsjukvård är meriterande.
Vi ser också att nyutexaminerade sjuksköterskor söker till oss.

Personliga egenskaper:
Intresse för kvalitets- och utvecklingsarbete är en tillgång!

Initiativtagande, flexibel person med öppen och positiv attityd.

Vi värdesätter också din förmåga att kunna prioritera i stressade situationer.

Individuella introduktionsprogram tillämpas för nyanställd personal.

Som nyanställd förväntas du också delta i avdelningens utvecklings- och förbättringsarbete.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök här”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.