Logoped - Östervångsskolan, Lund

Specialpedagogiska skolmyndigheten (SPSM) arbetar för att barn, unga och vuxna oavsett funktionsförmåga ska få förutsättningar att nå målen för sin utbildning. Det gör vi genom specialpedagogiskt stöd, undervisning i specialskolor, tillgängliga läromedel och statsbidrag. Den kompetens vi erbjuder kompletterar kommunernas och skolornas egna resurser. Myndigheten har ca 1160 anställda och har verksamhet i hela landet. Läs mer på vår webbplats www.spsm.se




ARBETSUPPGIFTER
Östervångsskolan är en tvåspråkig specialskola i en teckenspråkig miljö. Vårt uppdrag är att ge döva elever och elever med hörselnedsättning utbildning motsvarande den som ges i grund-skolan/grundsärskolan, enligt specialskolans läroplan. Östervångsskolan har idag 73 elever och några deltidselever. Av dessa bor ca 15 elever på våra elevhem. Vi bedriver också tecken-språkskurser för hörande barn och ungdomar som har döva/hörselskadade föräldrar eller sys-kon. Östervångsskolan är en mångkulturell skola med elever från fler än 25 olika länder och kulturer. Vi kommunicerar på svenskt teckenspråk och talad och skriven svenska.

Under 2016 ska skolan flytta till moderna, anpassade lokaler. Östervångsskolan kommer att dela lokaler och samverka med Tunaskolan i Lund.

Som logoped på Östervångsskolan arbetar du förebyggande i nära samarbete med lärarna. Du deltar i utredningsarbete och tar fram underlag för att främja elevens utveckling.
Som logoped ingår du i ett nära samarbete i elevhälsans arbetslag.
I logopeduppdraget ingår att delta i olika nätverk, såväl internt i myndigheten som externt, t ex med andra logopeder.


KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs att Du har logopedutbildning samt kunskaper i teckenspråk.

Du har erfarenhet av arbete som logoped med barn och ungdomar.
Du har kunskap om bikulturellt arbete.
Du har förmåga att ta vara på både den mångfald som finns och nyttjar den tvåspråkiga miljön för detta.
Du har en god samarbetsförmåga såväl med elever som kollegor och föräldrar.
Du arbetar aktivt i arbetslagsarbetet.
Du tar ansvar för ditt lärande och din yrkesutveckling utifrån verksamhetens krav och behov.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.