Arbetsterapeut till teamet för autism, Habiliteringscentrum, Umeå

Barn- och ungdomshabilitering är landstingets särskilda resurs för barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar och tillhör Habiliteringscentrum i Västerbotten. Vi ger råd och stöd enligt LSS samt habiliteringsinsatser till barn och ungdomar som har utvecklingsstörning, autism och/eller rörelsehinder och som har behov av ett omfattande och tvärprofessionellt stöd. Arbetssättet är familjeorienterat vilket innebär att planering i alla steg sker i samverkan med familjen. Verksamheten bedrivs i arbetslag/team. I dessa ingår specialpedagog, logoped, sjukgymnast, kurator, arbetsterapeut, psykolog, läkare m fl. I Umeå finns arbetslag för barn respektive ungdomar samt vissa läns- och regionteam. Arbetet sker i team och planeringen sker i samverkan med familj, barn, ungdomar och deras nätverk.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsterapeut bidrar med sin specifika kompetens i teamets arbete. Ger rådgivning för ökad självständighet och delaktighet i att utföra vardagliga aktiviteter. Strategier kring tid, struktur och rutiner som främjar självständighet. Utprovning och uppföljning av hjälpmedel för att underlätta vid personlig vård och kognitivt stöd. Intyga behov av bostads- och skolanpassning utifrån funktionsnedsättning. Ansvar för föräldrautbildningar/kurser kring vardagsfungerande, struktur och planering.

KVALIFIKATIONER
Leg arbetsterapeut. Erfarenhet av arbete med barn/ungdomar eller personer med funktionsnedsättningar. Specifika kunskaper och erfarenheter av barn/ungdomar med autismspektrumdiagnos. Samt av arbete med kognitiva hjälpmedel för personer med begåvningsnedsättning. Personliga egenskaper som värderas är intresse för teamarbete, lyhördhet och respekt inför familjers och barns behov. God samarbetsförmåga, planerings- och organisationsförmåga.

Körkort krävs då arbetet innebär resor i distriktet.


Vi erbjuder yrkesträffar för arbetsterapeuter i länet. Introduktion i arbetet anpassas utifrån sökandes tidigare erfarenhet och kvalifikationer. Vi tillämpar flextid och har friskvård på arbetstid.




ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).